Eccellenza e Innovazione nel Settore delle Costruzioni
Ci distinguiamo per la nostra dedizione all’eccellenza e all’innovazione nel settore delle costruzioni. I nostri punti di forza riflettono un impegno costante nel fornire soluzioni all’avanguardia e servizi di alta qualità ai nostri clienti. Questo risultato è frutto di anni di esperienza, investimenti continui nell’innovazione e un approccio instancabile orientato al miglioramento. Scegliere Masellis significa affidarsi a un partner affidabile e tecnologicamente avanzato, impegnato a realizzare progetti di successo, rispettando l’ambiente e la comunità.
SOA
La certificazione SOA dimostra la nostra solidità aziendale e la capacità di gestire progetti pubblici complessi. Conferma il nostro impegno verso l’eccellenza e la conformità agli standard più elevati del settore delle costruzioni.
ISO 9001:2015
La certificazione ISO 9001:2015 testimonia il nostro impegno costante per la qualità. Garantiamo che i nostri processi siano gestiti con la massima efficienza, rispondendo sempre alle esigenze dei clienti con elevata soddisfazione.
ISO 14001:2015
La certificazione ISO 14001:2015 sottolinea la nostra dedizione alla protezione ambientale. Attraverso pratiche sostenibili, riduciamo l’impatto ambientale e preserviamo le risorse naturali.
ISO 45001:2018
La certificazione ISO 45001:2018 ci permette di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Grazie a questo standard, riduciamo i rischi di incidenti e promuoviamo il benessere dei nostri lavoratori.
EN 1090-1:2009
Certificazione per componenti strutturali in acciaio, a garanzia della qualità dei nostri prodotti.
Certificazione per la gestione sicura dei rifiuti
Siamo iscritti all’Albo Nazionale Gestori Ambientali, certificando la nostra competenza nella gestione e trasporto dei rifiuti in conformità con le normative ambientali.
La Repubblica 2023
Masellis è stata riconosciuta come Campione della Crescita 2023, un importante riconoscimento che premia la nostra crescita e il successo nel settore delle costruzioni.
Riconoscimento per l'eccellenza nella gestione edile
Nel 2023, Masellis ha ottenuto il riconoscimento della Cassa Edili Adwords, attestando il nostro impegno nel rispetto delle norme e nell’innovazione gestionale nel settore edile.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 attesta il nostro impegno concreto per la parità di genere e la creazione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Attraverso questo approccio, promuoviamo una cultura aziendale fondata sul merito.
Il valore aggiunto per i nostri clienti
Collaborare con Masellis significa scegliere un partner strategico dedicato al vostro successo. Le nostre certificazioni garantiscono un lavoro di eccellenza, nel pieno rispetto della sicurezza e della sostenibilità. Insieme, non costruiamo solo strutture, ma un futuro migliore per tutti.
Le nostre certificazioni assicurano il rispetto delle normative, riducendo al minimo i rischi di non conformità e garantendo la massima sicurezza in ogni fase del progetto.
Grazie a processi efficienti e standardizzati, siamo in grado di ottimizzare la gestione delle risorse, offrendo ai nostri clienti un significativo risparmio economico.
Collaborare con un'azienda certificata rafforza la vostra reputazione, evidenziando un'immagine di affidabilità e responsabilità nel mercato.
Le nostre certificazioni ci permettono di partecipare a progetti complessi e di prestigio, aprendo nuove opportunità per i nostri clienti e garantendo soluzioni di alto livello.
MASELLIS SURL pone grande attenzione affinché le proprie attività e il proprio business siano svolti con integrità e nel rispetto della legge.
Per “Whistleblowing” si intende qualsiasi segnalazione, proveniente dal personale o da terzi (ad esempio Partner, Fornitori, Clienti, Collaboratori ed in generale Stakeholder), circa una condotta avvenuta nel contesto lavorativo o impattante su di esso e riferibile al personale stesso e/o a terzi, inerente ad una violazione di leggi, regolamenti, regole e procedure vigenti nella Società.
Al fine di rafforzare l’impegno allo svolgimento della propria attività con la massima integrità ed onestà, la Società si è adeguata alla normativa in tema di Whistleblowing, mettendo a disposizione dei propri Stakeholder un sistema di segnalazione che consente di effettuare le segnalazioni come sopra individuate nel massimo rispetto della riservatezza del segnalante, in ossequio a quanto previsto dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 (“Attuazione della direttiva UE 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”).
Le segnalazioni possono riguardare informazioni apprese nell’ambito del contesto lavorativo di violazioni potenziali o effettive, ovvero di condotte volte a occultare le violazioni, di:
i) illeciti amministrativi, contabili, civili e penali che ledono gli interessi, il decoro e l’integrità dell’ente;
ii) condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 o violazioni del Modello 231, delle procedure interne rilevanti ai fini del Modello 231 e del Codice Etico, ove esistenti;
iii) illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione della normativa comunitaria relativa ai settori degli appalti pubblici, servizi, prodotti e mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, sicurezza e conformità dei prodotti, sicurezza dei trasporti, tutela dell’ambiente, radioprotezione e sicurezza nucleare, sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali, salute pubblica, protezione dei consumatori e tutela dei dati personali, sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
iv) atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione Europea;
v) atti od omissioni riguardanti il mercato interno.
Non costituiscono segnalazioni whistleblowing, invece, le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale del segnalante che attengono esclusivamente al proprio rapporto individuale di lavoro, ovvero inerenti al proprio rapporto con le figure gerarchicamente sovraordinate e le comunicazioni o i reclami relativi ad attività di natura commerciale o di servizi verso l’esterno.
La segnalazione deve essere effettuata in buona fede e deve essere completa di tutti gli elementi a conoscenza del segnalante, in modo da permettere le dovute verifiche sulla fondatezza dei fatti oggetto di segnalazione.
La Società garantirà la riservatezza del segnalante, qualunque sia la modalità di segnalazione scelta, e gestirà tutte le informazioni in modo confidenziale e nel rispetto della normativa vigente.
La Società, in ossequio a quanto previsto nelle Linee guida in materia di Whistleblowing adottate e pubblicate in bacheca aziendale, ha istituito un “Comitato Segnalazioni” composto dal Responsabile delle Risorse Umane e dal Responsabile Amministrativo, formalmente autorizzati al trattamento di dati personali potenzialmente contenuti all’interno delle segnalazioni ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (c.d. “GDPR”), e ha messo a disposizione un Modello per la segnalazione, parimenti reso pubblico in bacheca.
Le segnalazioni di comportamenti illegittimi come sopra identificati potranno essere effettuate da chiunque, dipendenti e soggetti terzi, in buona fede e senza paura di ritorsioni, con le seguenti modalità e canali:
– in forma scritta, che potrà essere inviato a mezzo posta, con indicazione “riservata personale” al “Comitato Segnalazioni”, presso MASELLIS SURL, Raccordo Stradale De Revel, SP90 – 70028 Sannicandro di Bari (BA), sia attraverso l’utilizzo di strumenti informatici, inviando con mail all’indirizzo mail di seguito indicato whistleblowing@masellis.it o ancora attraverso la pagina Compliance del sito web della società;
– su richiesta specifica del segnalante, mediante incontri diretti con il Comitato Segnalazioni.
Per fissare un appuntamento con il Comitato Segnalazioni o ricevere la documentazione inerente tra cui Linee guida e Modello per la segnalazione, si può anche contattare il Comitato Segnalazioni direttamente in azienda o a mezzo indirizzo mail whistleblowing@masellis.it.
